Séries sur le Développement du Caractère
Pour compléter notre évaluation intuitive du caractère de leaders (EICL), nous avons élaboré une série de documents PDF axés sur chaque dimension du caractère de leadership.
La série sur le développement du caractère de leadership de SIGMA fournit des informations supplémentaires sur ce qui est important concernant les dimensions individuelles du caractère de leader. Chaque guide fournit des conseils sur la façon dont vous pouvez améliorer vos compétences et comprend des ressources pour regarder, lire ou écouter.
Vous trouverez ci-dessous la liste complète des dimensions des caractères de leaders ainsi que des liens vers les guides correspondants. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des questions sur le matériel ou si vous souhaitez accéder à d’autres ressources.
| Attributs du Caractère | Élément du Caractère | Téléchargement |
|---|---|---|
| Les grands leaders sont judicieux (Jugement) | Adaptable, Complexe sur le plan cognitif, Conscient de la situation, Décidé, Esprit critique, Esprit d’analyse, Intuitif, Perspicace, Pragmatique | Téléchargement |
| Les grands leaders agisent avec courage (Courage) | Brave, Confiant, Déterminé, Résilient, Tenace | Téléchargement |
| Les grands leaders ont du dynamisme (Dynamisme) | Fait preuve d’initiative, Orienté vers les résultats, Passionné, Vigoureux, Vise l’excellence | Téléchargement |
| Les grands leaders sont collaboratifs (Collaboration) | Collégial, Coopératif, Flexible, Interconnecté, Ouvert d’esprit | Téléchargement |
| Les grand leaders agissent avec intégrité (Intégrité) | Authentique, Candide, Constant, Doté de principes, Transparent | Téléchargement |
| Les grands leaders agissent avec tempérance (Tempérance) | Calme, Maîtrise de soi, Patient, Posé, Prudent | Téléchargement |
| Les grands leaders sont responsables (Responsabilisation) | Accepte les conséquences, Consciencieux, Imputable, Responsable | Téléchargement |
| Les grands leaders sont justes (Justice) | Équitable, Impartial, Juste, Proportionné, Socialement responsable | Téléchargement |
| Les grands leaders agissent avec humilité (Humilité) | Apprenant continu, Conscient de soi, Curieux, Modeste, Reconnaissant, Réfléchi, Respectueux, Vulnérable | Téléchargement |
| Les grands leaders agissent avec humanité (Humanité) | Attentionné, Compatissant, Empathique, Indulgent, Magnanime | Téléchargement |
| Les grands leaders sont transcendants (Transcendance) | Appréciatif, Créatif, Inspiré, Intentionnel, Optimiste, Orienté vers l’avenir | Téléchargement |
Parlez avec un conseillère
Ruby Nadler, Ph.D., conseillère en leadership
Dr. Ruby Nadler est titulaire d’un doctorat en cognition et perception, ainsi que d’une formation spécifique en pleine conscience et en psychologie positive. Elle apporte cette expertise aux programmes de coaching des cadres supérieurs de SIGMA. En 2015, elle a reçu une bourse d’une durée de deux ans avec TalentEdge des Centres d’excellence de l’Ontario, et ses recherches ont été présentées sur CBC, BBC Radio, Happify et NPR. Appelez ou envoyez un courriel à Ruby – elle se fera un plaisir de répondre à vos questions au sujet de du EICL, du caractère de leader, du coaching, etc.
Téléphone: 1-800-401-4480, poste. 223